曼联名宿里奥・费迪南德日前在接受《镜报》采访时强调，对现任主帅鲁本・阿莫林的评判需等到本赛季圣诞节后才能全面展开，同时指出曼联近十年的持续低迷是多重因素共同作用的结果。
一、阿莫林需要时间重塑阵容
费迪南德认为，阿莫林目前仍在使用前任教练留下的球员，而新援仅多古一人完成签约，库尼亚的加盟虽带来期待，但阵容重建远未完成。他特别指出，现有球员在身体素质和战术适配性上与阿莫林的要求存在显著差距。例如，德利赫特、马奎尔、霍伊伦等核心球员缺乏阿莫林所倡导的高强度对抗能力，导致球队难以复制葡萄牙体育时期的活力与压迫性。
“阿莫林在葡萄牙体育打造的是一支充满动感和竞争力的球队，但曼联现有阵容显然不符合这一标准。” 费迪南德表示，“他需要通过转会窗口引入符合战术需求的球员，尤其是在中场和锋线位置，才能真正展现自己的执教理念。”
二、曼联失败的多维困境
费迪南德将曼联长期低迷的原因归结为系统性问题：
- 引援策略失误：十余年的转会市场操作频繁出现技术、战术和心理层面的误判。例如，高价引进的霍伊伦未能适应英超节奏，而齐尔克泽虽在近期比赛中展现潜力，但此前长期被误用为传统中锋。
- 管理层动荡：弗格森和大卫・吉尔的同时离任导致俱乐部失去稳定的决策核心。此后频繁的换帅（近 11 年 8 次）和管理层重组（如布雷斯福德主导的 “2028 计划”）未能建立连贯的发展战略。
- 战术体系断层：从穆里尼奥的防守反击到滕哈格的高位逼抢，曼联始终未能形成稳定的战术风格。阿莫林尝试三中卫体系和边路进攻，但受制于球员能力，执行效果参差不齐。
- 心理与文化缺失：球队在关键时刻缺乏韧性，例如 2024 年圣诞期间 0-3 负于伯恩茅斯，暴露出球员斗志不足和战术执行力薄弱的问题。
三、圣诞节评估的核心依据
费迪南德认为，圣诞节将成为检验阿莫林执教成效的关键节点，原因包括：
DB旗舰官网- 阵容调整窗口期：夏窗和冬窗引援（如苏比门迪、博尼法斯）的效果需时间验证，届时新援能否融入战术体系将一目了然。
- 战术磨合成果：阿莫林已尝试通过位置调换（如梅努与 B 费）和锋线组合试验（霍伊伦、拉什福德、齐尔克泽）寻找最优解，圣诞节前后的比赛将检验这些调整的稳定性。
- 联赛中期定位：若曼联能在圣诞节前后进入欧战区，将为下半赛季注入信心；反之，若持续低迷，可能引发管理层信任危机。
四、未来重建的关键方向
费迪南德建议，曼联需从以下方面着手改变：
- 明确战术优先级：阿莫林应聚焦于强化身体对抗和攻防转换速度，同时避免过度依赖 B 费的个人能力。
- 管理层专业分工：CEO 贝拉达需平衡商业需求与竞技目标，避免重蹈布雷斯福德时期绩效指标与实际操作脱节的覆辙。
- 青训与引援结合：挖掘青训潜力（如加纳乔、梅努）与针对性引援（如后腰、边锋）并重，逐步构建年轻化、技术化的阵容。
“曼联的问题不是一朝一夕能解决的，但阿莫林的到来带来了新的希望。” 费迪南德总结道，“只有给予他足够的时间和资源，同时从管理层到球员形成共识，红魔才有可能重现昔日辉煌。”